Радостное событие в жизни каждой женщины – ожидание ребенка и появление его на свет вызывает много вопросов не только физиологических и психологических, но и финансовых. Один из них – на какие выплаты она может рассчитывать после родов. Это вполне объяснимо, так как появление в семье новорожденного требует кроме всего прочего еще и материальных затрат.
Что важно знать при расчете пособия
Пособие по беременности и родам – это материальная помощь женщине, которая стала матерью. Имеет право его получить женщина, родившая малыша. При этом оно положено следующим категориям:
- официально работающей молодой маме;
- мамам-студенткам (если обучение очное);
- безработные (уволенные в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными);
- служащие в рядах Российской армии по контракту
Расчет размера пособия по беременности и родам основывается на следующих законодательных актах:
№ 81-ФЗ от 19.05.1995 (для безработных женщин);
№ 255-ФЗ от 29.12.2006 (для застрахованным в ФСС).
Важно знать, что специалисты кроме вышеуказанных законов должны учитывать:
- МРОТ (минимальный размер оплаты труда) – в 2018 году в Москве он составляет 18 742 рубля;
- предельную величину страховой базы ФСС
Основной документ, который дает право для проведения расчетов – это лист нетрудоспособности (больничный). Выписывается он в женской консультации, в которой будущая мама наблюдалась во время беременности. Кроме того, мамам, имеющим московскую прописку, положена компенсация по рождению ребенка из регионального бюджета. Ее размер составляет за первого ребенка — 5500, за второго и последующих детей — 14500 рублей.
Как можно увеличить размер пособия по беременности и родам
Часто работающих женщин, которые собираются в декретный отпуск, интересует вопрос – можно ли увеличить данное пособие, добившись от начальника увеличения заработной платы? К сожалению, это уже никак не повлияет на размер пособия. Дело в том, что для расчета пособия по беременности и родам берется заработная плата за два полных года до выхода в декрет и делится на 730 (количество дней в этом периоде), затем умножается на количество дней декрета.
Если больничный по беременности и родам начинается в 2018 году, то учитывается заработная плата за 2016 – 2017 годы. При этом если будущая мама проработала меньше двух лет, берется ее доход за отработанное время и делится на 730 дней – таким образом рассчитывается среднедневной заработок. Если он получился больше рассчитанного согласно МРОТ, то используется свой средний, а если меньше – то рассчитанный исходя из величины МРОТ. С 1 января 2018 г. минимальный дневной заработок не может быть меньше 311, 967 рублей.
Если женщина находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком в два предыдущих года, то для расчетов берутся два года перед предыдущим отпуском по БиР.
Какие выплаты положены беременным женщинам ИП
Сейчас все больше женщин превращают свое хобби в работу, и оформляют ИП. Могут ли они рассчитывать на выплату пособия по беременности и родам? Да, могут, если соблюдены ряд условий. Будущая мама официально оформила свой статус индивидуального предпринимателя, и отправляет взносы в ФСС в течение промежутка времени, больше, чем 6 месяцев. При этом размер данного пособия напрямую зависит от размеров взносов. Однако согласно Российскому законодательству индивидуальные предприниматели взносы в страховой фонд не платят.
Таким образом, для того, чтобы беременная женщина ИП получила данное пособие, ей необходимо заранее на добровольной основе внести взносы в ФСС за год, предшествующий декретному отпуску.
Какие категории женщин имеют право на получение пособия по БиР
Кроме официально работающих в различных организациях женщин, данное пособие могут получить следующие категории молодых мам:
- работающие по трудовому договору; и те, кто является руководителем и учредителем в одном лице;
- священнослужители;
- осужденные и привлеченные к оплачиваемому труду;
- работающие в кооперативе.
Важно знать, что право на выплату пособия по беременности и родам может только мать, отец ребенка на него претендовать не может.
